
Evaluering, udvikling og rådgivning
Hvordan skaber man projekter og evalueringer sammen med borgerne?
Hvordan gøres kontanthjælpsmodtagere til iværksættere?
Hvordan motiveres psykisk sårbare unge til livstilsændringer?
Det er nogle af de ufordringer, vi møder i SocialRespons. Nedenfor kan du se eksempler på vores løsninger.


Løsninger
Den vigtigste ressource på det sociale område er borgeren
I SocialRespons skaber vi positive livsændringer for socialt udsatte ved at undersøge, udvikle og sprede de bedste metoder på området. Vi oplever, at sociale projekter får større værdi, når dem vi arbejder for, også er dem, vi arbejder med. Derfor inddrager vi borgeren i alt fra projektudviklingen til dokumentationen, evalueringen og forankringen.
Vi har indgående viden om socialfaglighed og lang erfaring med, hvad der virker blandt udsatte og sårbare grupper. Vi samarbejder med organisationer, ledere og praktikere, som opererer tæt på borgernes liv og i hverdagen skal motivere, rekruttere og udvikle brugere og frivillige i sociale og kulturelle projekter.
Vi leverer løsninger med afsæt i en lyttende og nysgerrig tilgang, som sikrer, at vi er i øjenhøjde med medarbejdere og borgere og får dyb indsigt i jeres udfordring.
Det siger kunderne
Samskabende evaluering
Med samskabende evaluering gør vi borgerne til seriøse medspillere i projekt- og evalueringsdesignet ved at inddrage og uddanne dem i alle de dele af projektet. Vi faciliterer løbende møder mellem alle projektets interessenter og brugere for at synliggøre de løbende og afsluttende resultater af jeres projekter og bidrage til motivation og læring blandt brugere, medarbejdere, ledere og politikere. Med det afsæt udvikler, forankrer og spreder vi de bedste af jeres metoder og praksisser.
Kulturforandringer i organisationen og blandt borgere
I sociale projekter, foreninger og organisationer er der af og til brug for at skabe eller forandre en kultur - fx en sundhedskultur blandt borgere med sociale udfordringer, en dokumentationskultur blandt pædagogiske medarbejdere eller en organisationskultur, som bidrager til videndeling og samarbejde med partnerorganisationer. Vi tilrettelægger, faciliterer og evaluerer forandringsprocessen og sikrer bæredygtige kulturforandringer i jeres målgruppe.
Samskabelse og innovation med socialt udsatte
Vi tror på, at man med de rette værktøjer kan motivere og mobilisere alle til tage ejerskab over eget liv og skabe livsændringer, der sikrer en positiv udvikling. Med iværksætteri og samskabelsesforløb bidrager vi til empowerment, udsyn og arbejdsparathed blandt mennesker i risikogrupper.
Projektudvikling og kvalificering af projektansøgning
Vi vil gerne gøre jeres projektidé til virkelighed ved at være med fra starten som medudviklere. Vi faciliterer mødet mellem alle projektets interessenter og målgrupper, så der skabes relationer og en fælles virkelighed om projektet. Vi indsamler den nødvendige viden om interessenterne, og hjælper med at definere gode indikatorer og milepæle, som der effektivt kan måles på. Undervejs bruger vi den samskabende evaluering til at skabe motivation og læring blandt projektets deltagere og synliggøre, forankre og sprede de bedste resultater og praksisser fra projektet.
Bæredygtig og inspirerende dokumentationspraksis
Det løbende dokumentationsarbejde skal ikke være en klods om benet i det daglige. Vi hjælper jer med at skabe en dokumentationspraksis i organisationen, som giver mening og overskud i hverdagen både for jer selv og jeres brugere og samtidig giver merværdi til jer og jeres samarbejdspartnere. Ved at sikre fælles ejerskab over nyttige dokumentationsmetoder og styrke jeres kompetencer til at inddrage borgeren, får I styrket jeres faglige selvbevidsthed og stolthed.
Opkvalificering af praktikere
Vi tilbyder kurser og sparring til praktikere og organisationer, der ønsker at forstå og udvikle sin egen faglige praksis og sikre bedre videndeling og ejerskab over fælles metoder. Vi gør jer bedre til at skabe og synliggøre resultater sammen med borgeren og styrker jeres selvbevidsthed, inspiration og kompetencer i forhold til at arbejde med dokumentation, evaluering og borgermål i organisationen.


Søren Løkke
Konsulent for børn, unge og familier i Partnerskabet Urbanplanen
Vickie Dalgaard
Leder af BOAS Mentor, Den Sociale Udviklingsfond
Her møder jeg fagligt meget kompetente mennesker, som hurtigt og præcist kan analysere nærmest enhver situation, ide, erfaring eller tanke – sætte den i forhold til den givne kontekst og bidrage konstruktivt på højt niveau.
SocialRespons investerer i at være medudviklere på projekterne, og jeg oplever at vi sammen har et højere formål med samarbejdet.”
Det er tydeligt at SocialRespons har kendskab til vores socialfaglige dagligdag og hermed de proces udfordringer vi står i. De mestrer både, at finde ind til kernen af de problemstillinger vi som kunde står med, men også at være inspiratorer og bidrage med rigtig gode brugbare løsninger.


Øystein Leonardsen
Leder af områdeløft Sundholmskvarteret
Eva Garde
Leder af BOAS Nørrebro, Den Sociale Udviklingsfond
SocialRespons har et stærkt fagligt og metodisk ståsted, som skaber tryghed for kvaliteten i leverancen, de er aktivt lyttende i forhold til at forstå opgaven og dens løsning. Derudover er de opfølgende og ordholdende, hvilket skaber tillid og troværdighed. Endelig er de kreative i den praktiske afvikling og i det endelige produkt.
SocialRespons har i deres samarbejde med os udvist en fantastisk indlevelse omkring vores behov for, hvad der var nødvendigt at sætte i gang og for hvad der var væsentligt at tage højde for i forhold til vores målgruppe. De har desuden mange kreative evner til at tænke i problemløsninger som har været aldeles gavnligt for vores arbejde.






Udvalgte kunder
Mød os
Ea Helth Øgendahl
Antropolog med speciale i organisationsudvikling og ledelse inden for sundhedsområdet bl.a. med fokus på samarbejdsrelationer og partnerskaber.
Ea har tidligere arbejdet med projektstyring, udvikling og evaluering i NGO branchen og har siden 2009 haft særligt fokus på evaluering inden for det sociale område.
Ea har i mange år arbejdet med og for frivillige organisationer, blandt andet som bestyrelsesformand i en dansk NGO og på projekter med udsatte børn og unge.
Hun har erfaring med brugen af såvel kvalitative som kvantitative metoder og har desuden undervisningserfaring fra bl.a. Københavns Universitet.
Sofie Bertolt Winther
Sociolog med speciale i pædagogik og læring og en skarp profil ift. metodeudvikling af undersøgelses- og evalueringsdesign.
Sofie har siden 2006 har arbejdet med udvikling, evaluering og dokumentation inden for det specialiserede sociale område.
Sofie har desuden flere års erfaring med projektstyring og evaluering af u-landsprojekter. Hun har udover forskellige bestyrelsesposter inden for NGO verdenen arbejdet frivilligt på projekter for udsatte grupper i ind- og udland. Hun har særligt arbejdet med forskellige dialogbaserede læringsmetoder, herunder coaching og supervision.
Sofie har i mange år arbejdet som praktiker i det pædagogiske felt både inden for normal- og specialområdet.


Dorte Skovgaard Wihre, journalist og pressechef i Danske Erhvervsskoler
Kira Mele, psykolog, fokus på funktionen "psykologen som mentor" og mennesker med diagnoser inden for ASF og ADHD
Kristian Karlson, Ph.D. med fokus på social ulighed og statistiske metoder
Mette Stendahl Plomgaard, Advokat i familieret i Aumento med fortid i bl.a. Dannerhuset
Michael Lundstrøm, Solutions Executive Nordic, IBM med 25 års erfaring bl.a. med ledelse, krav- og målstyring
Annemette Danielsen, Cand. Phil i pædagogik og partner i "Next Generation Advice", baggrund inden for voksenlæring, socialpædagogik og udviklingsbistand med fokus på børn og unge, uddannelse og beskyttelse
Advisory Board
SocialRespons
Amager Fælledvej 56
2300 København S
mail@socialrespons.dk
+45 2262 1199
Ea Helth Øgendal
ea@socialrespons.dk
+45 5361 6299
Sofie Bertolt Winther
sofie@socialrespons.dk
+45 4267 4899
Hvis du vil høre mere om hvad vi laver og hvordan vi kan hjælpe dig og din organisation, så ring eller skriv til os.